Работа с программой 1C: Зарплата и управление персоналом 8.2

Курс посвящен изучению возможностей программы «1С: Зарплата и Управление персоналом 8», позволяющей вести автоматизированный учет работников кадровой службы и бухгалтеров-расчетчиков заработной платы. Учебный курс позволит освоить технологии работы с конфигурацией и развить практические навыки по работе с конфигурацией.

Сквозной пример, который рассматривается на курсе, знакомит слушателей со всеми необходимыми в работе навыками, начиная от заполнения начальных настроек программы, ввода кадровой информации и заканчивая формированием необходимой отчетной информации: кадровых отчетов, расчетных ведомостей, листков, а также специализированной отчетностью для ИФНС и Пенсионного фонда. В течение нескольких месяцев, которые рассматриваются в сквозном примере по курсу, принимаются на работу на различных условиях сотрудники, рассчитывается зарплата с различными доплатами, удержаниями, формируются необходимые для расчетчиков и кадровых служб отчеты.

Курс будет также полезен для пользователей предыдущей версии программы. Так как на курсе уделяется очень много времени новому функционалу версии 8, который значительно повышает эффективность работы с программой, расширяет возможности по сравнению с предыдущими версиями. Рассматриваются новые возможности по работе со справочниками, при регистрации документов, а также анализа данных и формирования отчетов.

Даты начала занятий Стоимость c учетом скидки 40%
Будни Выход. Частные
лица
Органи-
зации
Индиви-
дуально
Утро День Вечер
14.02
вт,чт
(10.00-14.30)
2 недели

14.02
вт,чт
(18.30-21.30)
2 недели
04.02
сб-вс
(10.00 -14.30)
2 недели
4 600 5 100 18 400
Продолжительность курса - 16 академических часа(ов) Документ без названия Четное или нечетное
Ближайшая группа начинает заниматься сегодня

Сертификат - по окончании обучения

сертификат
Программа курса
Модуль 1. Начальная настройка программы. Начальное заполнение справочных данных.
  • Заполнение основных начальных данных
  • Ввод сведений об организации
  • Заполнение основных справочников
  • Основные действия по работе со справочниками
Модуль 2. Штатное расписание. Ввод кадровой информации.
  • Формирование штатного расписания предприятия
  • Отчеты по штатному расписанию
  • Ввод сведений о физических лицах
  • Оформление трудовых договоров
  • Прием на работу
Модуль 3. Простой расчет зарплаты .
  • Начисление зарплаты
  • Расчет налогов с ФОТ
  • Выплата зарплаты
  • Формирование отчетов
Модуль 4. Ввод больничного листа. Оформление отпуска.
  • Ввод отклонений
  • Ввод больничного листа
  • Оформление отпуска
  • Учет рабочего времени
  • Формирование отчетов
Модуль 5. Ввод дополнительных начислений и удержаний.
  • Ввод дополнительных начислений (премии, доплаты, материальная помощь и
  • другие)
  • Ввод удержаний (исполнительные листы и другие)
  • Добавление новых видов расчета
  • Настройка видов расчета
Модуль 6. Различные условия приема на работу. Способы учета отработанного времени.
Модуль 7. Формирование специализированных отчетов для ИФНС и Пенсионного фонда.
  • Оплата работы в праздники
  • Оплата работы в сверхурочное время
  • Сдельные наряды
  • Специализированные отчеты для ИФНС
  • Специализированные отчеты для Пенсионного фонда

Голосование

Откуда Вы узнали о нас?

Loading...

Joomla 1.5